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        1. 人才理念
          在每一次行動和總結中,可爾可人不斷審視自己,挖掘潛能,以“進取、創新、誠信、敬業、尊重、責任”為企業的人才觀觀,并通過各種活動使每一位成員理解和認同。   查看招聘信息>>
          • 尊重
            尊重是順利開展工作、建立良好的社交關系的基石;ハ嘧鹬,才能團結齊力,創造利益最大值。
          • 責任
            責任是付出,更是擔當。企業必須要擔負起客戶、員工、投資者和服務提供商的責任。
          • 進取
            進取是智慧和財富,以堅定毅力銳意前行,充分挖掘自我潛能,不斷學習提升,時刻充滿激情與
          • 創新
            以堅持不懈的探索精神,對技術、流程、工藝、管理進行持續的改善和創新。
          • 誠信
            以誠立信,以誠立名。企業和每一位成員堅守正確的價值觀,對內對外,成人達己。
          • 敬業
            尊重職業操守,勤奮投入工作,出色完成任務,追求成功,邁向卓越。
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